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安邦制药精彩路演,角逐“首届商业向善奖”


9月8日,由财新国际和中国社会企业与影响力投资论坛联合主办的2019社会企业与影响力投资奖之“商业向善奖”入围项目现场评审会在北京成功举行。安邦制药作为16支入围项目团队之一,与蚂蚁金服、唯品会、爱尔眼科、沪江教育、康宝莱等企业同台角逐,进行了项目公开路演。包括国务院参事室特约研究员、“希望工程”创建者徐永光先生等9位评委对项目进行了现场评审。


活动伊始,主办方首先介绍了“商业向善奖”目的旨在发现和表彰用商业手段解决社会问题的社会企业,鼓励更多企业追求社会价值,并希望引发商界、创投界和公众的思考,重新定义商业成功,重新定义好公司。


路演环节,安邦制药总经理徐建成阐述了安邦商业向善的发展历程。作为中国医药行业规模最大的福利企业之一,安邦的残障员工占比超30%。为了保障残疾员工的工作权利,安邦创建“融合用工”模式,充分发挥残障群体特殊人力资源的作用,实现残疾人平等就业,改善了残疾人的家庭生活。同时创立“学习张海迪小组”,实现残疾员工自我管理,小组发起“万牵工程”、“嫩芽基金”、“学习张海迪小组进校园”等多个公益项目,走进戒毒所、脑瘫村、贫困山区、高等学府,传递爱心和正能量。经济学家吴金明专门撰写了《超经济分析:融合就业与安邦制药模式》,阐明安邦“融合用工”创新模式对于发挥残障群体人力资源、提升企业社会影响与商业价值的积极作用。会上,播放了安邦学术总监、残疾员工屈金艳的纪录片作为本次路演的收尾,徐建成总经理发起呼吁关心、关爱残疾人,赢得了在场所有评委、观众的掌声与赞赏。



安邦制药总经理徐建成演讲


随后的现场评审环节,9位评委从积极的社会影响力、为公司创造的商业价值、创新性及结合企业核心资产四个方面对项目进行评价打分。



国务院参事室特约研究员、“希望工程”创建者徐永光先生


徐永光先生作为第一个拿起话筒的评委,对安邦“融合用工”模式及商业向善的大爱之举的充分认同,肯定了我们在创新思维与机制的基础上,利用自身主营业务有效解决了一个显著的社会问题,并为企业自身发展收获了积极的社会影响和商业价值。


当长

评审环节


江商学院EMBA项目副院长、品牌研究中心主任朱睿教授问到“‘’融合用工’模式在复制推广过程中,如何能够保障企业内部健全员工发展,不出现负面影响”时,徐总的回答得了评委和主持人的一致好评, “安邦的‘融合用工’模式不仅帮扶了残疾人,更是对于健全员工在日常工作中的无形鼓舞和教育,当他们在工作中遇到困难、打起退堂鼓时,身边残障同事认真工作、全情投入的背影,会激发他们每一个人放下矫情、肩负起责任,从人性的A面转向B面;也正如《超经济分析:融合就业与安邦制药模式》一书中第一章“无处不在的AB面”所述一样,我们每个人都存在着两面,质朴的大爱文化以及残障人士与健全员工的相互影响,就是促进人性向善、商业向善的源动力。”


会后,徐永光先生对安邦制药“融合用工”模式给予了高度评价,他表示“‘’融合用工’模式为全球社会企业贡献了精彩的中国样本,创造的政治价值、社会价值和经济价值,展现了社会企业发展的美好前景。”



安邦制药总经理徐建成与国务院参事室特约研究员、“希望工程”创建者徐永光先生合影


诚然,今天的安邦规模还不够大,但安邦将在以商业发展为主要目标的同时,持续结合企业的核心资源创新性地解决残障群体就业与人力资源作用发挥的社会问题,并与更多同仁一起致力让商业向左、公益向右相向而行,让商业向善成为一种趋势,成为一种追求,让社会企业大潮早日来到中国,成为推动社会进步的新生业态。


据主办方介绍,本届“商业向善奖”最终将评选出10个获奖项目,本次现场评审会的评审得分是最重要的考量依据,并将结合获奖项目的整体舆情监测结果,经奖项主席团审议确定获奖名单。最终获奖名单将在10月16日中国社会企业与影响力投资论坛2019年会的社会奖颁奖典礼上正式公布。

TIPS:安邦制药是党中央“精准扶贫”精神的坚定践行者。在2018年成为了湖南省人社厅(局)省、市、县三级就业扶贫基地,开创了帮扶残障人士精准扶贫的“融合用工”模式,是中国医药行业规模最大的福利企业之一。同时,安邦秉承“把企业还给社会”的理念,多年来在公益事业上勤耕不辍,努力承担社会责任,先后开展了“嫩芽基金”、“万牵工程”等系列公益项目、活动,获得了“中国十大最受尊敬企业”、“中国慈善公益好企业”、“中国企业慈善公益500强”等多项荣誉,赢得了社会的广泛肯定和赞誉。